• Yrityksille

 
 

Oppisopimus

Työnantaja, lähde mukaan rakentamaan nuoren polkua työelämään – tarjoa mahdollisuus oppisopimuskoulutukseen!

Keskuspuiston ammattiopisto järjestää Seurakuntaopiston kanssa tuettua oppisopimusta alle 25-vuotiaille opiskelijoille. Tarjoamme työvalmentajan tuen opiskelijalle, työantajalle ja opettajalle koko oppisopimuksen ajan.

Oppisopimus on opiskelijan ja työnantajan välinen kirjallinen, määräaikainen työsopimus. Oppisopimuskoulutus on työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja opintoja täydennetään tietopuolisilla opinnoilla oppilaitoksessa. Opiskelu edellyttää työpaikkaa.

Oppisopimuskoulutuksen muistilistaa:

  • voidaan tehdä määräaikaiseen tai toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
  • työsuhteen pituus minimissään 4 kuukautta
  • työssäoppimista n. 80 % valmistavasta koulutuksesta (työpaikkaohjaaja tukena), lähiopetusta
    n. 20 %
  • työaika vähintään 25 h / vko
  • alle 25-vuotias, jolla ei ole peruskoulun jälkeistä tutkintoa, voi suorittaa ammatillisen perustutkinnon osissa
  • lähiopetus on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta
  • työnantaja maksaa opiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa
  • työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työpaikalla annettavasta ohjauksesta
  • työnantajalla mahdollisuus saada tukea opiskelijan palkkakustannuksiin

Kysy lisää:

Anu Löytönen-Parkkamäki, työvalmentaja, puh. 041 503 7907

Marita Pöllänen, työvalmentaja, puh. 040 722 3873

Henna Gustafsson, koulutussuunnittelija, puh. 040 542 1415

sähköposti: etunimi.sukunimi@keskuspuisto.fi

 

Nuorten oppisopimukset toteutetaan osana Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamia MOPPE II - ja Multiopso -hankkeita:

Monipuoliset oppimispolut MOPPE II -hanketta koordinoi Seurakuntaopisto. Kumppaneina mukana ovat Keskuspuiston ammattiopisto ja Bovallius-ammattiopisto.

Multiopso monityönantaja -hanketta koordinoi Seurakuntaopisto. Kumppaneina Mercuria Kauppiaiden kauppaoppilaitos, Suomen Liikemiesten Kauppaopisto ja Keskuspuiston ammattiopisto